viernes, 8 de diciembre de 2017

Gestión del conocimiento y liderazgo

Lo esta sucediendo hoy en día es el "Re-descubriendo al Perú", como lo que esta pasando con la gastronomía, el turismo y en varios otros aspectos, esto debido a la globalización. 

La globalización, esta compuesta por 3 fases:

  • Fase 1: Donde el poder es el político
  • Fase 2: Donde el poder es lo económico, fundado en el poder en capitales y que mas a delante genero la crisis económica.
  • Fase 3: La cultura, donde el poder es el conocimiento (cultura de la información), buscar  tener conocimiento un tácito, donde la educación fomente el aprendizaje y esto genere conocimiento,  llegando a la educación virtual, fomentado el auto aprendizaje y el aprendizaje colaborativo, desarrollando habilidades y aptitudes y cuando estos movilizan junto con el conocimiento y las TICs se habla de competencias. 
Nos centraremos en la fase 3 referente a la gestión del conocimiento, pues todo parte de observación de hechos, experiencias, vivencias, que permiten una colección de datos, con la cual se puede deducir cierta información, que luego de asimilarla se convierte en conocimientos, y con ello una persona puede generar juicios de valor, desarrollar talentos, y con un poco mas de compromiso puede llegar a la innovación. 

Una realizad para los peruanos es que la gran mayoría solo llegamos al conocimiento  y se requiere ir más allá para poder generar innovación y ser más competitivos, como Peter Drucker, dijo: “Innovar es encontrar nuevos, o mejorados usos a los recursos que ya disponemos”, siempre hay una forma de renovar y con ello ser mas competitivo, esto está permitiendo mejorar las capacidades y mejorar las estilos de vida  de las personas en diferentes partes del mundo.

La mayoría de los gobernantes mencionan que la herramienta para salir de la pobreza  es el empleo y hoy en día también es importante el acceso a la tecnología, al conocimiento, en el caso de Perú hay mucho empleo pero al mismo tiempo mucho desempleado y las personas no están calificadas los trabajos que las empresas solicitan. Esto viene a ser una gran oportunidad para el país, y como dice Albert Einstein: “detrás de una dificultad siempre hay una oportunidad”,  pero la oportunidad llega par los que estén preparados.

Hoy en día de la manufactura se ha pasado a la mente factura, la tecnología, la información, y la educación son la  principal solución para el país y es una tarea de Estado y debe emprender un liderazgo.
Una cosa es "aprender de" y otra es "aprender con" la tecnología, la cual desarrolla capacidades de orden superior, lo hace mas hábil, ayudando al estudiante  a aprender significativamente y construir su propio conocimiento. Aprender con la tecnología nos da habilidades y pensamiento critico. La información es transferencia de datos en cambio la comunicación va por la parte emocional.

En una organización se necesita un sistema de la información que permita a los gerentes y tomadores de decisiones, tener una base para tomar la decisión, y es así que el valor de la información depende de quien la use, es relativo, pues nadie tiene la verdad absoluta.

No hay comentarios:

Publicar un comentario